Итоги работы Центра подбора персонала
В рамках выставки «Агропродмаш-2010» по инициативе дирекции «Экспоцентра» совместно с кадрово-консалтинговым агентством «Афина» была организована работа Центра подбора персонала.
Активность работы Центра подбора персонала на выставке «Агропродмаш-2010» можно оценить по следующим параметрам:
1. количество посетителей-соискателей;
2. количество посетителей-работодателей;
3. количество предложений сделанных соискателям.
По сравнению с посещаемостью Центра подбора персонала на выставке «Агропродмаш-2009», за 5 дней работы в 2010 году посещаемость центра увеличилась в три раза со стороны работодателей и в два раза со стороны соискателей.
После завершения выставки можно констатировать факты:
1. 70 соискателей разместили свои резюме на стендах центра;
2. 34 компании, участвующие в выставке, разместили 68 открытых вакансий;
3. 12 соискателей получили более 36 предложений о работе.
Наиболее востребованы следующие категории специалистов:
1. технологи;
2. менеджеры по продажам;
3. инженеры-механики.
Сотрудники ООО «Агентства «Афина», принимавшие участие в работе Центра подбора персонала, считают, что с каждым годом центр приобретает все большую популярность среди участников выставки, благодаря его эффективной работе и хорошей организации.