На выставке «Агропродмаш-2018» HR-директоры российского АПК поделились опытом работы с персоналом
В рамках международной выставки «Агропродмаш-2018» прошел V Всероссийский съезд ведущих HR-директоров российского агропромышленного комплекса. Представители крупных компаний из разных регионов страны обсудили проблемы подготовки квалифицированных кадров.
Говоря о значимости поднятой темы, заместитель директора по экономическим связям и маркетингу Федерального научного центра пищевых систем им. В.М.Горбатова Станислав Горбатов отметил, что «примерно треть запросов, которые ежедневно поступают в наш центр, так или иначе касаются кадров», что обуславливает важность проводимого съезда.
В докладе о HR-бизнес партнерстве специалист по работе с персоналом из Группы Черкизово Елена Горбанева рассказала о реализуемой в ее компании новой программе подготовки преемников. «Цель каждого руководителя, - пояснила она, - сформировать себе преемника. Также есть определенная программа развития, с помощью которой мы готовы вкладываться в преемников, развивать у них нужные навыки».
Участники съезда рассмотрели самые разные аспекты подготовки молодых специалистов в условиях развития бизнеса. Состоялась живая дискуссия. Участники задавали спикерам волнующие их вопросы. Эксперты в свою очередь делились опытом и давали рекомендации, как работать с молодыми специалистами, как избежать потери и дефицита кадров, как стать HR-бизнес партнером в АПК. Были приведены примеры компаний, эффективно работающих на агропромышленном рынке благодаря умелой кадровой политике.
Сайт выставки: http://www.agroprodmash-expo.ru/
Пресс-служба АО «Экспоцентр»